Pragmatisme | Philosophie

Gérer implique une disposition à agir et prendre des décisions de façon pragmatique basé sur une vision, un objectif précis et un jugement exact des conditions du milieu environnant. La condition préalable capitale pour pouvoir transmettre l’approche de notre conseil dans la réalité consiste en un pragmatisme maximum de la part du conseiller dans l’appréciation de la situation dans laquelle un cadre doit agir. Le succès de nos performances réside dans l’expérience de nos conseillers en matière de leadership. Un approche pragmatique prime toute forme de dogmatisme: des concepts n’apparaissant pas comme réalisables dans l’organisation d’une société seront alors rejetés. Le travail du conseiller ne peut être effectif que si la mise en œuvre d’un concept proposé constitue une option réaliste. Ceci s’adapte notamment à la gestion des personnes.