Business Coaching

Grâce à son de degré d’individualisation élevé, le coaching constitue la mesure de développement du personnel la plus intense et la plus efficace qu’une société puisse mettre à la disposition de ses cadres. L’autoréflexion soutenue par un consultant externe permet de reconsidérer des types d’action et de comportements individuels. La société mandante bénéficie également, et ce systématiquement, de la mise en œuvre des connaissances qui en résultent soit avec effet immédiat soit à moyen terme.