Brücke zwischen Alter und Neuer Welt | Digital Age

Um als Unternehmen erfolgreich zu bleiben, gilt es, die Wertewelt des analogen Zeitalters auf die Anforderungen der Digitalisierung anzupassen und, sofern sinnvoll, beides miteinander zu verbinden. Führungskräfte und Mitarbeiter aus sowohl der „alten“ als auch der „neuen“ Welt sind in diesen Prozess zu integrieren: sie müssen „abgeholt“ und mit hoher Aufgeschlossenheit für die Erfahrungen der jeweils „anderen“ Seite ausgestatte werden. REUSCH IBC versteht sich als Mittler und Katalysator: wir sprechen die Sprache beider „Welten“ und stellen die sich daraus ergebenden Fragen. Unser Team repräsentiert mehrere Altersgruppen und spiegelt damit die unterschiedlichen Senioritätsebenen auf Seiten unserer Auftraggeber. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften erarbeiten wir Lösungen in Form von Konzeptionierung und Planung erforderlicher Change Projekte, deren erfolgreiche Umsetzung bzw. nachhaltige Implementierung wir in der Folge eng begleiten und unterstützen.