Organizational Alignment | Leaders Consulting

Führen bedeutet das Schaffen und Nutzbarmachen geeigneter Organisationsstrukturen. Eine Organisationsstruktur kann nicht losgelöst von den in ihr handelnden Personen und insbesondere ihren Führungskräften gesehen werden. Umgekehrt können auch höchstqualifizierte Leader und Manager in einer nicht optimierten Struktur nur Teile ihres Potenzials ausschöpfen und so für das Unternehmen nutzbar machen. Höchste Effizienz ist nur dann zu erzielen, wenn beides aufeinander zugeschnitten ist oder im Bedarfsfall aufeinander zu entwickelt wird. Wir erarbeiten Vorschläge und Konzepte, die eine Optimierung der Organisationsstruktur zum Ziel haben.