Management Audits

Hoch qualifizierten Führungskräften, die vom Unternehmen bereits als Leistungsträger identifiziert sind, wird mit der Teilnahme an einem Audit die Chance geboten, eine prägnante Rückmeldung zu ihrem derzeit intern und extern wahrgenommenen Leistungsprofil zu erhalten. Darauf aufbauend können individuelle Handlungsbedarfe erkannt und entsprechende Entwicklungsmaßnahmen eingeleitet werden. Ein derartiges Angebot signalisiert in besonderer Art die Wertschätzung der betroffenen Führungskraft durch das Unternehmen und ermöglicht beiden Seiten die gezielte Arbeit an optimierbaren Eigenschaften oder Verhaltensmustern zum Nutzen sowohl des Mitarbeiters als auch des Unternehmens.